Info Terbaru   08 Februari 2018 | Template Jurnal



Jurnal Informasi dan Komputer Vol 1 No.2 Oktober 2013
ISSN 2337-8344



SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA DOSEN BERBASIS WEB (STUDI KASUS PERGURUAN TINGGI DCC BANDAR LAMPUNG)

Eka Ridhawati, M.Kom dan Darmiansya, S.Kom


ABSTRAK

Peran tenaga pengajar dalam menentukan keberhasilan pendidikan pada sebuah lembaga pendidikan, maka perlu adanya evaluasi secara berkala terhadap kinerja pengajar yang ada. Di sinilah salah satu peran dari lembaga penjamin mutu (LPM), yaitu mengevaluasi tingkat kinerja seluruh dosen, yang dilaksanakan setiap semester dengan menyebarkan kuisioner kepada seluruh mahasiswa. Dari hasil penilaian tersebut akan diketehaui tingkat kinerja masing-masing dosen yang selanjutnya akan digunakan oleh birokrasi sebagai dasar evaluasi serta pengambilan kebijakan. Pemrosesan hasil kuisioner yang dilakukanLPM selama ini masih dilakukan secara manual, mulai dari pengumpulan data sampai verivikasi. Dengan makin banyaknya jumlah dosen dan mahasiswa/I di Perguruan Tinggi DCC Bandar Lampung, maka Sistem Penilaian Kinerja Dosen harus labih baik dari tahun-tahun yang lampau diamana sistem penilaian kinerja dosen belum terkomputerisasi sehingga banyak mengalami kesulitan terutama dalam keterlibatan bagian personalia dalam memverivikasi data.

Program ini dilengkapi dengan grafik Hasil penilaian, baik dari kunjungan perpustakaan, Umpan Balik Mahasiswa serta Indek Kinerja Dosen, sehingga mempermudah pihak terkait dalam penilaian kinerja dosen dalam rentang waktu yang bisa ditentukan. Bentuk hasil tampilan aplikasi lebih User Friendly.



Kata Kunci : kuisioner, berbasis web, indeks kinerja dosen


DAFTAR PUSTAKA




Full Text : PDF

Top